Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un questionnaire de personnalité dont la renommée universelle n'est plus à prouver. Cet outil très pointu vise à explorer la personnalité, en positionnant les préférences sur 4 axes de base :   l'orientation de l'énergie...

Pour avoir assisté à quelques ateliers sur les cessions/reprises d’entreprises, j’ai été surpris et étonné que les sujets centraux, voir exclusifs des débats aient été les aspects financiers, juridiques et fiscaux… mais devais-je l’être ? Pour le cédant, qui se sépare...

Management de l'humain - Dynamique collective - Bilan d'équipe - Manage... See More 62 articles Groupe : Objectifs perso, règles de fonctionnement imposées. Le travail se fait de façon isolée, les niveaux d'autonomie sont fonction de la position hiérarchique. Peu...

Quel employeur ne rêve pas d’une équipe engagée, créative, autonome et responsable?

Tous courent après ce Graal et mettent en place des organisations du travail qu’ils imaginent être « La solution » à cette problématique… et pourtant, nombreux sont ceux qui se réveillent à plus ou moins long terme avec de l’insatisfaction.