Réseau des Professionnels de l'Humain en Entreprise

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Évènements

Animation d’une journée de formation

par Pierre COUTURE | 29 février 2020 | Évènements | 0 Commentaire

Le 27 février 2020, le réseau RHEFLET a assuré l’animation d’une journée de formation proposée à notre partenaire, l’Institut Régional d’Administration de Lille. C’est Martin Derreumaux, du cabinet Externéo, qui a porté nos couleurs pour cette passionnante journée de...

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Le RÉSEAU RHEFLET organise des temps de supervision collective.

par Pierre COUTURE | 18 février 2020 | Évènements | 0 Commentaire

Inscriptions et demande d'informations : contact@rheflet.fr

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Inauguration

par Pierre COUTURE | 17 décembre 2019 | Évènements | 0 Commentaire

Lille: le 31 janvier 17H00: Faites connaissance avec le Réseau des professionnels de l’Humain en Entreprise à l’occasion des vœux 2020 et de l’inauguration de la passerelle de mise en relation.

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Articles

Feedback 360°/180°….. Oui mais…

par Martin DERREUMAUX | 17 février 2021 | Articles | 0 Commentaire

L'analyse 360°/180° est un outil de feedback, autrement dit de retour d'information... Il s'agit d'un moyen d'évaluation et de développement personnel, invitant un manager à s'auto-évaluer, sur différents aspects de sa compétence professionnelle, pour ensuite...

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Réunion mensuelle avril 2020

par Pierre COUTURE | 3 avril 2020 | Articles | 0 Commentaire

Les adhérents du Réseau RHEFLET sont confinés mais restent connectés. A l’ordre du jour de notre réunion mensuelle : Accueil des nouveaux membres, Séverine GEY, Jean-Pascal COTE et Caroline LECLERCQ, mise à disposition de l’outil visio ZOOM pour les membres, troc de...

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L’humain : Premier facteur de réussite d’une reprise d’entreprise

par Martin DERREUMAUX | 12 février 2020 | Articles | 0 Commentaire

Management de l'humain - Dynamique collective - Bilan d'équipe - Membre du réseau RHEFLET. Dans la plupart des cas, un repreneur de PME n'a pas approfondi l'aspect humainde l'entreprise qu'il vient de racheter. Au mieux, il dispose d’une liste descompétences en place....

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DISC ou MBTI ? Comparaison

par Martin DERREUMAUX | 12 février 2020 | Articles | 0 Commentaire

Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un questionnaire de personnalité dont la renommée universelle n'est plus à prouver. Cet outil très pointu vise à explorer la personnalité, en positionnant les préférences sur 4 axes de base : l'orientation de l'énergie...

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CESSION/REPRISE D’ENTREPRISE : Vers un nouvel accompagnement ?

par Fabrice FILLEUR | 12 février 2020 | Articles | 0 Commentaire

Pour avoir assisté à quelques ateliers sur les cessions/reprises d’entreprises, j’ai été surpris et étonné que les sujets centraux, voir exclusifs des débats aient été les aspects financiers, juridiques et fiscaux… mais devais-je l’être ? Pour le cédant, qui se sépare...

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Groupe ou Equipe… Que choisir ?

par Martin DERREUMAUX | 28 mars 2019 | Articles | 0 Commentaire

Management de l'humain - Dynamique collective - Bilan d'équipe - Manage... See More 62 articles Groupe : Objectifs perso, règles de fonctionnement imposées. Le travail se fait de façon isolée, les niveaux d'autonomie sont fonction de la position hiérarchique. Peu...

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La quête de l’Engagement au travail… Les « Why & How » ?

par Fabrice FILLEUR | 21 janvier 2019 | Articles | 1 Commentaire

Quel employeur ne rêve pas d’une équipe engagée, créative, autonome et responsable?

Tous courent après ce Graal et mettent en place des organisations du travail qu’ils imaginent être « La solution » à cette problématique… et pourtant, nombreux sont ceux qui se réveillent à plus ou moins long terme avec de l’insatisfaction.

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