Accompagnement individuel et collectif

Dans un environnement toujours plus complexe et incertain, je suis aux côtés des personnes et des entreprises qui croient qu’une coopération sincère, authentique et constructive se base avant tout sur la qualité du lien à soi et aux autres.
Comme pour une photo bien exposée, un accompagnement est un savant dosage de temps, d’ouverture et de sensibilité : temps qu’on (se) donne, ouverture à soi, aux autres et aux alternatives, sensibilité à ses besoins profonds et aussi à ses fragilités.

Thomas DEBYSER

Thomas DEBYSER

Accompagnement individuel et collectif

Vibrance conseil

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Pendant mes 20 ans en entreprise, j’ai toujours considéré le collectif comme un lieu de partage, d’apprentissage et de ressourcement. Aujourd’hui indépendant, j’ai retrouvé dans le réseau RHEFLET cette énergie du collectif.

Coordonneées

Tel mobile : 06 36 10 04 59

Mail : Cliquez-iciSite : en cours de création

Linkedin : Cliquez-ici

Mon parcours

Pendant près de 20 ans, j’ai eu un parcours 100% RH en entreprise orienté vers le développement des talents (recrutement, formation, management, GPEC, carrières, …) puis en tant que Leader RH dans une grande enseigne retail de prêt-à-porter.
J’y ai vécu aussi bien les belles années de croissance effrénée que les affres de la transformation et du PSE.
Aujourd’hui j’ai décidé de me consacrer à l’accompagnement des personnes et des collectifs en créant Vibrance.
Pourquoi Vibrance ?
La Vibrance correspond en photo à l’amplification des couleurs les moins saturées. Mettre en lumière ce qui est dans l’ombre, révéler toutes les nuances, toutes les ressources qui n’attendent qu’à être développées chez vous, dans vos équipes et vous aider à mieux évoluer dans des environnements toujours plus complexes, voilà ce qui me fait vibrer !

Diplômes, certifications...

  • Formation Coach Professionnel EFFC (2019-2020)

  • Certification Conseiller SISEM (2020)

  • Certification Animateur de Groupes de Co-développement (2019)

  • Diplômé EM Lyon 2000

Mes métiers

  • Cadre dirigeant

  • Coach Professionnel

  • Animateur de Groupe de Co-développement

  • Formateur

  • Consultant RH

Mes thématiques d’expertise

 

  • Connaissance de soi,

  • Management,

  • Prise de décision,

  • Communication,

  • Projet professionnel,

  • Outplacement,

  • Cohésion d’équipe,

  • Gestion des talents …

Ma pratique

 

  • Coaching individuel et collectif,
  • Co-développement,
  • Voice Dialogue,
  • Systémie,
  • Ennéagramme,
  • Bilans de motivation,
  • Intelligence collective,
  • Séminaire d’équipe

Ma particularité

Par ma pratique, je contribue à mettre plus de lien, de recul et de conscience dans vos situations à enjeux pour vous permettre de mieux agir au quotidien.