Ingénierie de formation

Mes activités en lien avec les Sciences sociales ont couvert 2 champs : la recherche appliquée (études sur les comportements dans le champ du travail et de la santé) et la formation d’adultes, essentiellement auprès de professionnels de santé (ASH, Aides soignants, Médecins, Infirmiers), et de cadres de la Fonction publique (Etat, Territoriale, Hospitalière).

Dans ce parcours, le travail en partenariat a représenté une constante.

Pierre CAMMARATA

Pierre CAMMARATA

Ingénierie de formation

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Volonté et désir d’accompagner le déploiement d’un réseau qui promeut l’action coopérative et soutient le principe d’un collectif respectueux des actions et projets individuels.

Coordonneées

Adresse :

Tel mobile :
06 09393093

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Mon parcours

D’abord enseignant –durant mes études en sociologie-, j’ai co-créé (un an avant la soutenance de thèse) une structure de formation et d’études qui a vécu 15 ans (1985 et 2000 – Formation, gestion, recherche appliquée), rejoint l’Ecole supérieure de l’éducation nationale (1997-2008 – chargé de la formation des cadres), puis l’Ecole de protection judiciaire de la jeunesse (Ministère de la justice 2008-2019 – formation des cadres territoriaux).

Parallèlement à l’activité d’ingénierie de formation, j’ai été chargé du développement du partenariat dans ces 2 écoles, notamment au sein du Réseau des écoles de service public (RESP) par la conduite de groupes de travail / comités de pilotage… en vue de la production d’actions communes de stages de formation, de séminaires, d’offres de formation.

Diplômes, certifications...

  • Etudes en sociologie et psychologie sociale (doctorat en 1986).
  • Ingénierie de formation d’adulte (depuis 1990)
    .

Mes métiers

Deux métiers : Recherche en Sciences sociales – Ingénierie de formation – Une fonction : Chargé de partenariat

Mes thématiques d’expertise

  • Formation (Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique).
  • Conception et organisation d’événements de nature formative (séminaires thématiques/conférences…)

Ma pratique

  • Formation (conception, déploiement, évaluation).
  • Conduite de projet / animation de collectifs de travail.
  • Elaboration de projets (conception, formalisation, présentation).

Mes références.

  • Centres de formation : CNFPT, IFSI, CCI…
  • Direction de la Protection judiciaire de la jeunesse (Cadres territoriaux de la PJJ)
  • Réseau des écoles de service public (40 écoles de cadres des 3 fonctions publiques, membres du réseau)

Coach certifiée & Formatrice : spécialiste en communication et révélation de potentiel ! »

Accompagner et transmettre sont les deux moteurs qui me propulsent professionnellement.
J’accompagne en coaching individuel et collectif les personnes qui souhaitent mieux se connaître, identifier leurs blocages, trouver leurs propres ressources pour passer à l’action et être autonomes. J’accompagne en bilan de motivations les personnes qui souhaitent se (ré)orienter.
J’assure également du mentoring pour la jeune génération.
Je transmets à des collectifs par des formations basées sur la théorie et les mises en situation (prise de paroles en public, pitch, cohésion d’équipes, confiance en soi, communication), par des conférences sur la thématique de la résilience, de la sensibilisation au handicap. Cela me permet d’allier Sens et Plaisir en étant alignée sur mes valeurs d’authenticité, d’engagement et de bienveillance.

Cathy MOUCHERON

Cathy MOUCHERON

Coach certifiée, Formatrice, Consultante, Conférencière, Animatrice

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

J’adhère au réseau RHEFLET parce que j’en partage toutes les valeurs d’humanisme. Je m’enrichis de l’expertise de chacun des membres et je me perfectionne dans ma pratique de coach lors des supervisions. La pluralité et le professionnalisme des profils permettent de proposer une offre riche et complète aux entreprises et organisations. L’amitié et la solidarité sont un soutien précieux pour les indépendant(e)s

Coordonneées

Tel mobile :
06 18 97 39 58

site : Voir le site

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Mon parcours

22 ans en tant que conceptrice-rédactrice au sein d’un grand groupe de VAD m’ont donnée une grande expérience de l’écriture et de la formulation. Quatre années de théâtre me permettent de prendre la parole en public avec aisance.
Après une « pause » de 6 ans pour prendre soin de ma fille Chloé, autiste, je me suis formée au métier pour lequel je suis faite depuis toujours :
coach.

J’ai obtenu ma certification en 2017. Pour compléter ma « boite à outils », je suis également certifiée en tant que « Référente handicap »
et conseiller SISEM (bilan de motivations). Je suis également formatrice et consultante. J’ai également conçu une formation sur la base de mon expérience de vie : « La méthode Chloé : 5 étapes pour faire d’une épreuve… des opportunités ! »

Diplômes, certifications...

– Certification de coach professionnelle (Coaching Ways Lille)
– Certification de référente handicap (HandyRecrut)
– Certification de conseillère SISEM en cours

Mes métiers

  • Coach certifiée et supervisée,
  • Formatrice, Conférencière,
  • Consultante,
  • Animatrice de séminaire,
  • Intervenante en Ecole Supérieure de Management,
  • Mentor,
  • juré d’examen.

Mes thématiques d’expertise

  • Prise de paroles en public,
  • Pitch,
  • Cohésion d’équipes,
  • Connaissance de soi,
  • Communication professionnelle,
  • Accompagnement à la prise de poste,
  • Bilan de motivation SISEM,
  • Sensibilisation au handicap,
  • Confiance en soi, estime de soi.

Ma pratique

  • Coaching individuel et collectif,
  • Bilan de motivations,
  • Formations avec possibilité de « sur mesure »,
  • Conférences,
  • Animation de séminaires,
  • Intervenante en école supérieure,
  • Mentoring, juré d’examen.

Ma particularité

Particulièrement attachée à l’Humain quel qu’il soit, je m’engage avec détermination et bienveillance dans mes activités professionnelles. Je crois que chacun d’entre nous peut apprendre et grandir, s’il le souhaite.

Mes références.

  • Organisations : IRA de Lille, ENPJJ
  • Municipalités : Mouvaux, Wasquehal,
  • Ecoles supérieures : MB way Lille Buisiness & Management School, EDHEC, Ipac Bachelor Factory
  • Entreprises : Decathlon, Cofidis, Adeo

Verbatim

« Cette conférence est formidable (…), elle donne de l’optimisme pour rebondir (…) »

« De l’enrichissement personnel qui pourra me servir professionnellement. »

« Très pragmatique avec des exemples vécus : très inspirant. »

« Cette conférence a permis de prendre du recul sur sa vie, de reprendre beaucoup d’énergie pour avancer. »

Management de l’Humain et dynamique collective

Externéo est spécialisé sur les relations humaines, et la dynamique collective.

J’aide dirigeants et managers à mieux comprendre le fonctionnement individuel et collectif de leur équipe, en vue de mobiliser les talents, activer les complémentarités, installer un climat de confiance et donc pratiquer un management d’autonomie et de co-responsabilité.

Le bilan d’équipe Externéo fait progresser la notion de cohérence (sens et vision partagée), vraie source de motivation des jeunes générations… Je suis certifié sur le modèle d’analyse comportementale DISC (Ensize France).

Martin DERREUMAUX

Martin DERREUMAUX

Management de l’Humain et dynamique collective

Externéo

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Rompre l’isolement pour m’enrichir sur des thématiques complémentaires à la mienne.

Echanger et aborder la question de l’humain sur une base plus globale et plus complète.

Me donner la possibilité de collaborer à des équipes d’intervention pluri-compétentes capables d’apporter une contribution globale à tous types de contextes.

Coordonneées

Tel mobile :
06 77 28 81 58

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Mon parcours

Après une trentaine d’année dans la fonction commerciale opérationnelle (développement, direction des ventes, grands comptes, animation des ventes, direction commerciale…) au sein de diverses sociétés industrielles ou de distribution, locales ou internationales, je sais en quoi la dynamique d’équipe est génératrice de performance pour l’entreprise, mais aussi et surtout , source de bien-être et d’épanouissement individuel et personnel.

La Notion de collectif, quelque soit le domaine, combiné avec la confiance, l’autonomie, la communication, l’interaction, la solidarité et la responsabilité sont des garanties de fidélisation des équipiers, mais aussi d’engagement et d’implication.

C’est bien ce que j’ai appris et expérimenté tout long de mon parcours. C’est ce qui m’a conduit, après une formation spécifique en coaching d’équipe, à créer le cabinet Externéo, dans un esprit de transmission de cette expérience professionnelle fondamentalement humaine et relationnelle.

Diplômes, certifications...

  • IESEG School of Management Niveau Master.
  • DEUG 2 de Sciences Economiques (Université de Lille).
  • Accréditation Professionnelle « Coach d’Equipe ».
  • Certification DISC et Forces Motrices ».
  • Certification DATADOCK.

Mes métiers

  • Direction des ventes.
  • Coach d’équipe.
  • Expert en analyse comportementale.
  • Formateur.
  • Consultant.

Mes thématiques d’expertise

  • Coaching d’équipe,.
  • Analyse des comportements et des motivations.
  • Formation et conseils en management de l’humain.
  • Animation d’ateliers.
  • Bilans et diagnostics d’équipe.
  • Gestion de conflits.
  • Organisation d’équipe.
  • Aide au recrutement.
  • Accompagnement au changement.
  • Vsion du projet d’entreprise.
  • Compétences managériales.

Ma pratique

  • Pratique du modèle DISC (restitutions individuelles et collectives),
  • Bilans d’équipes,
  • Accompagnement en cas de mobilité professionnelle,
  • Aide au recrutement,
  • Aide à l’intégration.
  • Co-construction de projets.

Ma particularité

Une démarche méthodique, focalisée sur l’idée que comprendre l’humain est la composante fondamentale du succès des entreprises !

Mes références.

Exemples de verbatim de clients

 
« Mr martin Derreumaux a réalisé un « bilan d’équipe » du service que je dirige, en utilisant notamment le modèle DISC / Forces motrices d’Ensize France. Sa méthodologie a fourni un éclairage complet, synthétique, personnalisé et opérationnel, qui a été utile et très apprécié par mes collaborateurs et par moi-même. Externéo est à recommander sans hésiter. Prestation sérieuse, originale et personnalisée… »

«J’ai beaucoup apprécié la touche particulière de Martin Derreumaux qui sait sortir de l’outil DISC pour apporter une note personnelle sur notre personnalité…. A utiliser sans modération ! »

« Externéo m’a proposé son « bilan d’équipe », avec la méthode DISC/Forces motrices. Il a apporté des explications sur l’interprétation des couleurs et sur ce qui est important de retenir du livret-profil. Son travail est personnalisé, ce qui lui donne une vraie utilité, tant personnellement que professionnellement. L’esprit d’intervention d’Externéo est bienveillant et constructif … »

Consultante Formatrice – Sophrologue

J’œuvre pour déployer le potentiel de chaque collaborateur, par des formations ou des animations d’ateliers autour de la Santé et le bien être au Travail (QVT et RPS) :
Expertise :

  • développer la confiance en soi, l’estime de soi et la prise de recul
  • Intelligence émotionnelle, gestion du stress et prévention du burn out
  • cohésion d’équipe , clarifier les valeurs, donner du sens au travail
Manuella Belot

Manuella Belot

Consultante formatrice soft skills – Sophrologue et praticienne hypnose Ericksonienne

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Je partage avec Rheflet des valeurs que sont la confiance en l’Être Humain et la réussite collective.

Rheflet permet la valorisation des savoirs faire, la richesse d’expériences et la mise en commun des compétences partagées en mode plateforme

Coordonneées

Adresse :

Tel mobile : 06 60 87 61 01

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Mon parcours

20 ans dans la grande distribution et la vente à distance, durant lesquels j’ai développé des compétences managériales, commerciales et relation client.

10 ans dans l’accompagnement individuel  et la formation  , que ce soit en structure médico sociale, en université, en entreprise ou dans un organisme de formation, sur des publics d’étudiants, d’apprentis ou de professionnels.

Depuis 1 an , Sophrologue en cabinet en plus des activités de formation.

Diplômes, certifications...

  • SOPHROLOGUE certifiée RNCP.
  • Maître Praticienne PNL ( Programmation Neuro Linguistique)
    .
  • Ducerh (diplôme universitaire de compétences en relation humaines)
    .
  • Communication Non Violente, Gestalt émotionnelle, Analyse Transactionnelle.
  • Licence en management de la distribution IMD
    .

Mes métiers

  • Sophrologue.
  • consultante Formatrice.

Mes thématiques d’expertise

  • Santé et bien Être au travail,.
  • Gestion du stress et prévention du burnout.
  • Intelligence émotionnelle.
  • Affirmation de soi.
  • Prise de recul et lâcher prise .
  • management relationnel.
  • Qualité de vie au travail.
  • RPS.

Ma pratique

  • Tutorat apprentis Ingénieurs,
  • actions de formations,
  • accompagnement sophrologique (lâcher prise, troubles du sommeil, gestion des émotions, troubles musculosqueletiques etc.),

Ma particularité

À l’instar de Gandhi « commencez par changer en vous ce que vous voulez changer autour de vous » j’ai pu éprouver ces changements au travers de mon parcours de vie et me sens légitime aujourd’hui de pouvoir le transmettre de manière empathique .

Mes références.

Entreprises : COFIDIS, ORANGE, HOLDER,DECATHLON

Structures Médico-Sociales : ATINORD, CCAS LOMME, Résidence HAPPYSENIOR, CHR, Centre de Prévention AGIRC-ARRCO Hauts de France, Le château Blanc BTP.

Institutions et organismes de formation : IMT, Greta, Faculté de Finances Banque et assurances, EESTS, AFERTES, CREAFI, IRA

Sophrologue, Formatrice, Superviseur

Quand prendre soin de l’humain permet de prendre soin des organisations …

Ma mission est d’accompagner chaque individu au sein des différentes organisations dans lesquelles il évolue, personnelle ou professionnelle. Je tiens compte de la spécificité de chacun pour l’amener à révéler ses potentiels et à trouver son équilibre.

Cet accompagnement centré sur la personne est le cœur commun de mes activités.

Laurie ALET

Laurie ALET

Sophrologue, Formatrice, Superviseur

Aequilibre

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

J’adhère au réseau RHEFLET car je crois en la synergie des compétences. Le réseau, nous permet de mixer nos outils, nos points de vue, nos expériences pour proposer au mieux des solutions aux entreprises qui nous consultent

Coordonneées

2 Rue Jean Baptiste Dumas 59160 Lille-Lomme

328 rue Jules Guesde 59650 Villeneuve d’Ascq :

Tel mobile :
06 10 33 12 80

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Mon parcours

Ingénieur de formation, j’ai évolué pendant plus de 20 ans dans la gestion de projet informatique au sein de grandes entreprises de la région.

Ce qui m’a toujours animée : la conduite du changement, l’accompagnement du collaborateur dans ce changement, la transmission. A un tournant professionnel, je décide de devenir sophrologue. Les interactions entre les personnes, les fonctionnements humains me passionnent et je suis convaincue que chacun a des ressources, des capacités et des potentiels.

Ma connaissance de l’entreprise et de ses fonctionnements me permet d’avoir un vision globale de la personne dans son environnement.

Diplômes, certifications...

  • 2019 – Superviseur.
  • 2016 – Sophrologue, Institut de sophrologie Humaniste de Lille (RNCP)
  • Ingénieur, ENSI de Caen.

Mes métiers...

  • Sophrologue.
  • Formatrice.
  • Superviseur.

Mes thématiques d’expertise

  • Accompagnement au changement,.
  • Estime de soi.
  • Prévention des RPS.
  • Prévention de la santé au travail (stress, burn out, sommeil…).
  • Ecoute active.

Ma pratique

  • Accompagnement individuel et collectif,
  • Formation,

Ma particularité

Mon parcours me permet d’avoir un vision globale de la situation de la personne et ainsi de l’accompagner en tenant toujours compte du contexte

Mes références.

Centre de formation : Université de Lille, Institut de sophrologie Humaniste

Entreprise : Nocibé, Prévia

Etablissement scolaire : Lycée Gaston Berger

Associatif : Solidarités nouvelles face au chômage