Management de l’Humain et dynamique collective
Externéo est spécialisé sur les relations humaines, et la dynamique collective.
J’aide dirigeants et managers à mieux comprendre le fonctionnement individuel et collectif de leur équipe, en vue de mobiliser les talents, activer les complémentarités, installer un climat de confiance et donc pratiquer un management d’autonomie et de co-responsabilité.
Le bilan d’équipe Externéo fait progresser la notion de cohérence (sens et vision partagée), vraie source de motivation des jeunes générations… Je suis certifié sur le modèle d’analyse comportementale DISC (Ensize France).
Martin DERREUMAUX
Management de l’Humain et dynamique collective
Externéo
Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET
Rompre l’isolement pour m’enrichir sur des thématiques complémentaires à la mienne.
Echanger et aborder la question de l’humain sur une base plus globale et plus complète.
Me donner la possibilité de collaborer à des équipes d’intervention pluri-compétentes capables d’apporter une contribution globale à tous types de contextes.
Coordonneées
Mon parcours
Après une trentaine d’année dans la fonction commerciale opérationnelle (développement, direction des ventes, grands comptes, animation des ventes, direction commerciale…) au sein de diverses sociétés industrielles ou de distribution, locales ou internationales, je sais en quoi la dynamique d’équipe est génératrice de performance pour l’entreprise, mais aussi et surtout , source de bien-être et d’épanouissement individuel et personnel.
La Notion de collectif, quelque soit le domaine, combiné avec la confiance, l’autonomie, la communication, l’interaction, la solidarité et la responsabilité sont des garanties de fidélisation des équipiers, mais aussi d’engagement et d’implication.
C’est bien ce que j’ai appris et expérimenté tout long de mon parcours. C’est ce qui m’a conduit, après une formation spécifique en coaching d’équipe, à créer le cabinet Externéo, dans un esprit de transmission de cette expérience professionnelle fondamentalement humaine et relationnelle.
Diplômes, certifications...
- IESEG School of Management Niveau Master.
- DEUG 2 de Sciences Economiques (Université de Lille).
- Accréditation Professionnelle « Coach d’Equipe ».
- Certification DISC et Forces Motrices ».
- Certification DATADOCK.
Mes métiers
- Direction des ventes.
- Coach d’équipe.
- Expert en analyse comportementale.
- Formateur.
- Consultant.
Mes thématiques d’expertise
- Coaching d’équipe,.
- Analyse des comportements et des motivations.
- Formation et conseils en management de l’humain.
- Animation d’ateliers.
- Bilans et diagnostics d’équipe.
- Gestion de conflits.
- Organisation d’équipe.
- Aide au recrutement.
- Accompagnement au changement.
- Vsion du projet d’entreprise.
- Compétences managériales.
Ma pratique
- Pratique du modèle DISC (restitutions individuelles et collectives),
- Bilans d’équipes,
- Accompagnement en cas de mobilité professionnelle,
- Aide au recrutement,
- Aide à l’intégration.
- Co-construction de projets.
Ma particularité
Une démarche méthodique, focalisée sur l’idée que comprendre l’humain est la composante fondamentale du succès des entreprises !
Mes références.
Exemples de verbatim de clients
« Mr martin Derreumaux a réalisé un « bilan d’équipe » du service que je dirige, en utilisant notamment le modèle DISC / Forces motrices d’Ensize France. Sa méthodologie a fourni un éclairage complet, synthétique, personnalisé et opérationnel, qui a été utile et très apprécié par mes collaborateurs et par moi-même. Externéo est à recommander sans hésiter. Prestation sérieuse, originale et personnalisée… »
«J’ai beaucoup apprécié la touche particulière de Martin Derreumaux qui sait sortir de l’outil DISC pour apporter une note personnelle sur notre personnalité…. A utiliser sans modération ! »
« Externéo m’a proposé son « bilan d’équipe », avec la méthode DISC/Forces motrices. Il a apporté des explications sur l’interprétation des couleurs et sur ce qui est important de retenir du livret-profil. Son travail est personnalisé, ce qui lui donne une vraie utilité, tant personnellement que professionnellement. L’esprit d’intervention d’Externéo est bienveillant et constructif … »
