Experte en développement Humain et organisationnel

Experte en développement humain et organisationnel, je mets en pratique mon expertise RH en entreprise pour former sur des enjeux clés tels que les RPS, la conduite du changement et l’adaptation à la génération Z. Mon approche vise à renforcer l’épanouissement et l’innovation au cœur des organisations.
Mon objectif « épanouir l’humain, transformer l’entreprise : ensemble, construisons demain »
Stéphanie CODRON

Stéphanie CODRON

Experte en développement Humain et organisationnel

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Mon engagement auprès du réseau RHEFLET est motivé par la volonté de rejoindre des experts aux compétences variées, tous animés par le désir d’apporter des solutions concrètes aux défis contemporains des entreprises. Cette synergie entre membres permet non seulement de développer notre expertise individuelle, mais aussi d’offrir aux entreprises des services de conseil à la hauteur des enjeux actuels.

Coordonneées

Tel mobile : 06.35.32.67.94
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Mon parcours

Avec 24 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, dont 18 ans occupés à des postes de direction, mon parcours professionnel est marqué par une spécialisation en conduite du changement et innovation managériale. Passionnée par le développement du potentiel humain, j’ai piloté des initiatives visant à l’amélioration continue de l’épanouissement professionnel et à l’optimisation des performances d’équipe. Récemment, j’ai élargi ma sphère d’influence par la formation, partageant ainsi mon expertise. Cette évolution de ma carrière souligne mon engagement constant pour le développement humain et mon désir de contribuer à créer des environnements de travail plus inclusifs et innovants.

Diplômes, certifications...

  • Praticienne en bilan de compétences
  • Formation juriste d’entreprise
  • Master 2 en Management des Ressources Humaines
  • Bachelor en Gestion des Ressources Humaines

Mes métiers

  • Directrice des Ressources Humaines
  • Consultante
  • Formatrice
  • Praticienne en bilan de compétences

Mes thématiques d’expertise

 

  • Stratégie et Gestion des Ressources Humaines</li
  • Conduite du changement
  • Gestion des Risques Psychosociaux
  • Gestion des Talents
  • Développement du potentiel humain
  • Accompagnement au changement
  • Révélation de talents
  • Management Intergénérationnel
  • Optimisation organisationnelle
  • Inclusion et Diversité

 

Ma pratique

 

  • Accompagnement individuel et collectif
  • Formation
  • Co-Construction de formations personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation

Ma particularité

Je me distingue par une approche unique qui marie expertise opérationnelle et une pédagogie innovante, centrée sur l’humain. Ma spécialité ? Transformer chaque défi en opportunité grâce à des formations sur mesure, qu’elles soient destinées à des équipes en entreprise ou à des individus. Mon engagement : éveiller le potentiel et enrichir les compétences avec pragmatisme, précision, et une touche humaine distinctive.
Mes références.

Vidéo Portrait  « Bravo à Stéphanie pour son professionnalisme, son écoute et la capacité à trouver les bonnes réponses à une problématique, une vraie Pro que je recommande »

CD Consulting « Stéphanie est une belle personne dotée de très belles valeurs. Spécialiste dans son domaine elle saura vous accompagner de façon professionnelle et engagée. Je vous la recommande »

Accro « Si vous avez besoin des services de Stéphanie, n’hésitez pas, à l’écoute, disponible et toujours prête à vous aider elle réglera avec une grande efficacité tous vos besoins, je la recommande !
J’ai été ravi de collaborer à ses côtés»

NxtFood. « Compétente et agile, je vous la recommande chaudement ! »

Julien M-L « Je recommande vivement Stéphanie qui est une personne à l’écoute, réactive et qui a une excellente pédagogie tant au niveau de son savoir-être que des outils qu’elle utilise »

1 besoin des solutions IT « …Stéphanie est une personne qui s’investit beaucoup dans tout ce qu’elle fait, elle met toujours une grande et belle énergie au service du client. Je la recommande les yeux fermés »

Jules
Illicado
Sequoia
Sequoia
Jules
Illicado
Illicado
Illicado
Illicado
Illicado
Jules
Illicado

Bras-droit RH du quotidien & Consultante bilan

Passionnée par l’humain et l’entreprise, j’ai toujours aimé aider les autres de façon concrète. Experte en recrutement, développement RH et employabilité depuis 17 ans, j’accompagne les organisations et les personnes via ma vision des RH et mon propre concept, MARKET YOURSELF, pour « Bien se connaître pour bien se mettre en valeur »
Garance DELEDALLE

Garance DELEDALLE

Bras-droit RH du quotidien & Consultante bilan

MARKET YOURSELF

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Pour les valeurs => Très humaine, j’aime partager, échanger et m’ouvrir aux autres approches et pratiques
Pour évoluer => Intégrer un groupe de Pairs afin de continuer à grandir et faire grandir professionnellement
Pour le sens => « Tout seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin »

Coordonneées

Tel mobile : 06 09 87 87 56

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Site : https://www.marketyourself.fr/

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Mon parcours

Dans le cadre de mes études de commerce je me suis d’abord intéressée au marketing produit avant d’évoluer vers un marketing davantage axé sur l’humain et son développement. J’ai ainsi pu capitaliser sur mon début de parcours dans le luxe et la distribution afin d’intégrer le secteur du recrutement en 2007. Mes 12 années d’expériences cumulées en cabinet d’approche directe, entreprise de distribution textile et enseignement supérieur m’ont apporté une solide expertise que je transmets maintenant à mes clients depuis 2018 comme « Bras-droit RH du quotidien » en recrutement opérationnel, structuration RH, bilan de compétences, etc.

Diplômes, certifications...

  • BBA Edhec en 2004 – école de commerce post-bac groupe Edhec (Ex-Espeme)

  • Certification en conduite de bilan de compétences en 2018 – cabinet FRH Conseil

  • Formation spécifique HPI et Hypersensibilité en 2023 – HyperAcademy Cathy Assenheim

Mes métiers

  • Consultante
  • Recruteuse
  • Conférencière

Mes thématiques d’expertise

 

  • Ressources humaines
  • Connaissance de soi
  • Burn-out

Ma pratique

 

  • Conseil aux entreprises
  • Bilans de compétences

Ma particularité

Très intéressée par les intelligences multiples et les « neuro-atypismes », je propose des conférences et formules pour mieux comprendre et capitaliser sur le HPI et/ou l’hypersensibilité dans le monde du travail

Mes références.

Nouvel-Er – Recruter, manager et animer n’ont plus de secret pour moi et c’est grâce à Garance !

Emilie A. – Un peu perdue dans ma vie professionnelle, j’ai fait appel à Garance il y a quelques mois pour un bilan de compétences ! Grâce à son écoute, sa bienveillance et les outils qu’elle m’a fait découvrir, j’ai pris confiance en moi et en mon potentiel !

Carrer Center BBA Edhec – Garance est une vraie professionnelle, ayant le sens du service et du travail accompli.

Jules
Illicado
Sequoia
Sequoia
Jules
Illicado

Consultant & Coach Professionnel certifié

J’ai créé Alto&sens afin d’accompagner les personnes et les équipes dans les changements et les transformations qu’elles souhaitent mener pour atteindre leurs objectifs.
Je m’appuie sur la confiance et la responsabilisation pour faire progresser mes clients, en facilitant l’expression des talents de chacun.
Mon engagement est de faire alliance avec l’équipe, en construisant un diagnostic partagé, en faisant émerger les ressentis et les émotions, de trouver du sens dans le projet commun et de le traduire dans une coopération et une communication fertile.
Ma raison d’être : Aider chacun à trouver son chemin dans sa connaissance de lui-même, dans le développement de sa confiance en soi, et dans la performance

Jean-Claude BAUDENS

Jean-Claude BAUDENS

Consultant & Coach Professionnel certifié

Alto&sens

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Adhérer au réseau Rheflet me permet à la fois de me perfectionner au contact régulier de professionnels de l’Humain en entreprise. Lorsque les besoins de mes clients dépassent mes propres capacités ou compétences, le réseau facilite la création d’équipes d’intervention pluridisciplinaires et complémentaires

Coordonneées

Tel mobile : 06 16 76 60 53

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Mon parcours

30 ans de fonctions managériales dont 13 en tant que dirigeant de plusieurs régions, 7 ans de responsabilités au niveau Corporate dans les domaines Commercial et RH m’ont permis d’acquérir la maîtrise des enjeux de la posture de dirigeant de sociétés au niveau national. J’ai pu assurer la réussite de nombreux projets de transformation importants en priorisant le facteur humain. Passionné par l’humain, je me suis engagé dans des démarches qui visent à redonner de vraies marges de manœuvre et de l’épanouissement dans leur travail aux femmes et aux hommes d’EDF.  Je suis l’initiateur d’Opale et d’osons la confiance, des démarches qui expérimentent la responsabilisation dans les équipes.  Pour favoriser l’accompagnement professionnel, j’ai passé les certifications executive Coach HEC et MBTI.

Diplômes, certifications...

  • Coach Professionnel certifié HEC

  • Certification MBTI

  • Ingénieur HEI

Mes métiers

  • Dirigeant d’entreprise,
  • Coach professionnel,
  • Consultant,
  • Formateur,
  • Conférencier,

Mes thématiques d’expertise

  • Leadership,
  • Nouveaux modes de management,
  • Accompagnement au changement,
  • Confiance et estime de soi,
  • Révélateur de talents

Ma pratique

  • Coaching individuel,
  • Coaching collectif,
  • Diagnostic partagé,
  • Expression des émotions,
  • Co-création,
  • Co-construction des processus de coopération,
  • Management par la confiance,

Ma particularité

La transformation, projet confiance et coopération, émergence des talents, et faire le choix de la puissance du vivant au travail et du mieux vivre ENSEMBLE pour gagner en performance

Mes références.

Interventions, formation: EDF Cattenom, Madiba incentive

Jules

Ethicien – Formateur, consultant et conférencier

J’ai créé Ethica Conseils afin d’accompagner des dirigeants, des managers, des professionnels ainsi que des collectifs dans l’amélioration continue de leurs pratiques éthiques ;
A titre individuel : Acquérir plus de confiance en soi, trouver la ou les postures de leadership adéquates en identifiant mieux leurs systèmes de valeurs (perso & pro).
A titre collectif : Donner du Sens au travail (Valeurs partagées, Missions, Vision) et créer un engagement sociétal Responsable de type éthique [RSO – RSE]
Jérôme CERNOïA

Jérôme CERNOïA

Ethicien – Formateur, consultant et conférencier

Ethica conseil

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Adhérer au réseau RHEFLET me permets à la fois de me perfectionner au contact régulier de professionnels de l’Humain en entreprise et de créer des équipes d’intervention pluridisciplinaires et complémentaires lorsque les besoins de mes clients dépassent mes propres capacités ou compétences.

Coordonneées

Tel mobile : 06 23 45 45 40

Mail : Cliquez-ici

Site : en cours de création

Linkedin : Cliquez-ici

Mon parcours

Après une dizaine d’années d’études en Amérique du nord et cinq années supplémentaires de consulting, d’enseignement et de recherche dans le domaine de l’éthique publique et de l’éthique appliquée aux organisations au sein de l’Université canadienne de Sherbrooke (Qc.) et de sa Chaire de recherche et d’affaires en éthique appliquée, je regagne la France (en 2009) pour mettre mon expertise au service de plusieurs organisations tant publiques que privées : le Centre National de Formation de la Fonction Publique Territoriale [C.N.F.P.T], plusieurs des écoles du Réseau des Ecoles de Service Public [RESP] notamment l’Ecole Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers, l’Ecole de la Protection Judicaire de la Jeunesse [ENPJJ], ou encore l’Institut National du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle [INTEFP] et pour le privé la Fondation du Camp des Milles – Mémoire et Education sur le Site-Mémorial de ce Camp à Aix-en-Provence. Depuis peu, septembre 2022, grâce à la création d’Ethica Conseil (une société de Formation et de conseil en éthique appliquée), je poursuis et consolide le déploiement de mon expertise auprès d’acteurs et de clients soucieux de leur Responsabilité organisationnelle et sociétale [RSO-RSE]

Diplômes, certifications...

  • Master II (recherche) en philosophie et éthique appliquée aux organisations et aux pratiques professionnelles – Université de Sherbrooke (Qc., Canada)
  • D.U.T « Carrières sociales et Gestion Urbaine » – Aix-Marseille Université [AMU]

Mes métiers

  • Ethicien,
  • Praticien en éthique appliquée,
  • Formateur,
  • Consultant et Conférencier,

Mes thématiques d’expertise

 

  • Ethique publique et éthique appliquée aux organisations ainsi qu’aux pratiques et postures professionnelles,
  • Sens et valeurs au travail, management par et avec les valeurs,
  • Leadership de type éthique,
  • Développement organisationnel de type éthique (mise en œuvre de comité d’éthique) ,
  • Formation des dirigeants et de l’encadrement à la prise de décision en situation de complexité,

Ma pratique

 

  • Ingénierie et animation de formations professionnelles et accompagnement des organisations dans la transformation de leur organisation du travail et de leur pratiques (notamment) managériales

Ma particularité

La grande spécificité de mon expertise ainsi que le caractère international de mes parcours professionnel et personnel.

Mes références.

Institutions et établissements publics : le C.N.F.P.T, le RESP, l’ENSOSP, l’ENPJJ, l’INTEFP, l’ENA, l’INET de Strasbourg, l’INSET de Montpellier, le Conseil Régional de la Nouvelle Aquitaine, la Ville de Lyon (69 000), la Ville de Grenoble (38 000), la Ville d’Alès (30 100), la Ville de Brive-la-Gaillarde (19 100), les Services départementaux d’incendie de secours de l’Essonne (SDIS 91), de la Loire (SDIS 42), de l’Allier (SDIS 03) et des B.D.R (SDIS 13), le Centre de Ressources d’Expertise et de Performance Sportives de Provence Alpes Côte d’Azur [CREPS PACA]

Institutions ou établissements privés : la Fondation du Camp des Milles – Mémoire et Education – ; la Ligue Méditerranéen de Football ; la Mutuelle d’assurance des collectivités et de leurs agents [SMACL]

Jules
Illicado
Sequoia
Sequoia
Jules
Illicado
Sequoia
Sequoia
Jules
Illicado
Sequoia
Sequoia
Jules

Senior manager, Executive coach professionnel

Fondateur de Pro Sana Conseil, exerçant depuis 25 ans comme chirurgien vasculaire, j’ai à cœur d’accompagner les soignants à prendre soin d’eux, à identifier les valeurs qui les motivent et à apporter plus de sens et d’efficience aux taches qu’ils accomplissent au quotidien. J’ai également pour objectif de participer à soigner l’humain dans son ensemble afin qu’il puisse révéler la meilleure version de lui-même, et ainsi contribuer au développement et à la performance des établissements de soins ou des entreprises et ainsi construire une société durable.
Philippe BOIDIN

Philippe BOIDIN

Senior manager, Executive coach professionnel

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Établir du lien, partager et échanger des connaissances, s’apporter de la complémentarité afin d’être plus pertinent dans une intervention au sein d’une entreprise, ce sont les raisons qui me font adhérer au réseau RHEFLET

Coordonneées

Tel mobile : 06 88 74 35 28

Mail : Cliquez-ici

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Mon parcours

J’exerce le métier de chirurgien vasculaire depuis 25 ans. J’ai également découvert avec respect d’autre culture et manière de vivre lors d’une expérience dans l’humanitaire, en tant que directeur de projet au Pakistan et en Afghanistan, et la chirurgie de guerre. Des épreuves de vie m’invitent à faire une pause d’un an en 2020 et m’ouvrent un chemin pour m’aligner tant au plan personnel que professionnel. J’acquière de nouvelles compétences en PNL, CNV, et comme praticien en Intelligences multiples. Il devient alors naturel pour moi de m’orienter vers l’accompagnement de l’humain (notamment des soignants) sur le chemin de l’éveil, de l’authenticité et de la connaissance de Soi, pour qu’il puisse révéler la meilleure version de lui-même et contribuer au bien d’une société durable. « L’intériorité devient citoyenne » ( Th. D’ansembourg)

Diplômes, certifications...

  • Certification de formation aux « bases et approfondissement » de la communication non violente
  • Praticien MN test (Natures et Intelligences multiples)
  • Maître Praticien PNL
  • Docteur en Médecine, spécialisé en chirurgie vasculaire

Mes métiers

  • Entrepreneur
  • Thérapeute
  • Formateur
  • Chirurgien vasculaire

Mes thématiques d’expertise

 

  • Orientation professionnelle et alignement,
  • Communication
  • Communication non-violente
  • Connaissance de Soi
  • Leadership et mangement
  • Développement personnel

Ma pratique

  • Accompagnement individuel
  • Accompagnement d’équipe
  • Bilan de compétences (individuel et équipe)
  • Bilan de compétences (individuel et équipe);
  • Formation gestion de conflit dans les services d’urgence

Ma particularité

Incarner ce que je transmets

Mes références.

Ramsay santé

IRA
Ministere de la Fonction publique