Formatrice en développement des compétences relationnelles, Coach personnelle

Persuadée de l’utilité d’une Communication bienveillante au quotidien, j’ai à cœur de partager mes connaissances et expériences sur le sujet. Les interventions que je propose permettent de mieux se connaître et ainsi de mieux interagir avec son entourage personnel ou professionnel. Je suis également spécialisée dans l’accompagnement des personnes à profils neuro-atypiques et des proches aidants.

Marie VERHEYLESONNE

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Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Le réseau RHEFLET me permet d’être supervisée et de répondre à mes besoins de partage et d’échanges entre pairs. Je me suis reconnue dans les valeurs humanistes de ce réseau.
Je peux ainsi avoir des bases saines pour ma pratique professionnelle.

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Coordonneées

Tel mobile : 06 16 33 15 53
Mail : Cliquez-ici
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Mon parcours

J’ai effectué une reconversion à la suite de 20 années d’expérience en Qualité, R&D et export en industries agro-alimentaires. J’ai également un parcours personnel d’aidant naturel dans le domaine de l’autisme (syndrome d’asperger) avec haut potentiel intellectuel. Je suis maintenant Intervenante en développement des compétences relationnelles et Coach personnelle spécialisée dans l’accompagnement des personnes à profils neuro-atypiques et des proches aidants. Pendant mon cursus, j’ai choisi d’approfondir l’approche de la Communication NonViolente, un véritable coup de cœur pour moi.

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Diplômes, certifications...

Diplôme Universitaire Compétences en Relations Humaines : Intervention en développement des compétences relationnelles – Université de Lille
Coach praticien sénior certifée – MHDformation
Technicien PNL – NLPNL
Titre Professionnel de Responsable en production Industrielle -CNAM

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Mes métiers

Coach Personnelle
Formatrice
Animatrice de séminaire

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Mes thématiques d’expertise

Communication Bienveillante et Responsable (outils issus de la Communication NonViolente),
Connaissance de soi, Estime et confiance et soi, Ecoute active, Gestion des émotions
TSA

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Ma pratique

Formations à la Communication Bienveillante et Responsable
Coaching individuel
Séminaire et ateliers Communication Bienveillante

Ma particularité

Entreprise, Autisme, Aidant, Empathie, Communication NonViolente, mon parcours me permet une ouverture aux particularités de chacun!

Mes références.

Quelques avis:

Fanny: J’ai eu la chance d’être coachée par Marie sur un objectif lié à ma reconversion professionnelle. Marie m’a accompagnée avec toute sa bienveillance, sa douceur et son professionnalisme en s’adaptant avec agilité à mes problématiques du moment et mon contexte.

Béatrice: Marie est une personne douce et calme, son accompagnement m’a permis de prendre du recul sur ce que je vivais. Elle a une très belle écoute et créer entre le coach et le coaché un bel espace de réflexion.
Merci encore !

Intervenante en développement des compétences relationnelles

L’être humain est avant tout un être social. Que ce soit dans les relations professionnelles ou personnelles, les compétences douces relationnelles sont essentielles car elles conditionnent la qualité des relations avec les autres.

C’est en ce sens et afin d’améliorer les relations, que je propose des formations permettant une meilleure connaissance de soi et une meilleure connaissance de la communication interpersonnelles.

Le travail de groupe offre l’avantage d’apprendre à se connaitre au contact d’autrui tel que cela pourrait se vivre dans un quotidien professionnel ou personnel.

Chloé DEMEULEMEESTER

Intervenante en développement des compétences relationnelles

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Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Adhérer au réseau Rheflet m’offre de multiples ressources humaines, professionnelles et personnelles. J’aime le partage, l’échange, la complémentarité, l’entraide, la coopération, la découverte, l’apprentissage, l’évolution. Ce sont des valeurs auxquelles j’attache de l’importance et que je retrouve dans le réseau Rheflet. Il me permet d’intégrer un groupe de professionnels à la fois pairs et complémentaires avec qui échanger et partager.

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Coordonneées

Tel mobile : 06 83 51 42 86

Mail : Cliquez-ici

Linkedin : Cliquez-ici

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Mon parcours

J’ai un parcours professionnel de 11 ans en tant qu’assistante sociale en milieu hospitalier dans des services d’hospitalisation conventionnelle, au service social des urgences et en service de soins de psychiatrie et d’addictologie en milieu carcéral. J’ai eu le souhait d’apporter des compétences supplémentaires à ma pratique, et cela m’a finalement menée vers une reconversion professionnelle.

Aujourd’hui, je suis intervenante en développement des compétences relationnelles. Durant mon parcours de formation, j’ai choisi d’approfondir l’approche de la Communication NonViolente.

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Diplômes, certifications...

DUCERH Intervenant en Développement des Compétences Relationnelles à l’université de Lille dont :

– La Communication NonViolente (bases et approfondissement),
– L’estime et la confiance en soi,
– Les projections et phénomènes de transfert dans la relation,
– Les différentes approches de la psychologie pratique

CU Fondamentaux de la Communication Interpersonnelle et Connaissance de Soi à l’université de Lille dont:

– La communication interpersonnelle,
– Sensibilisation à l’analyse transactionnelle,
– L’écoute active professionnelle

DE Assistant de Service Social à l’IRTS de Loos
Licence « Gestion des achats »
DUT « Technique de commercialisation »

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Mes métiers

Intervenante en développement des compétences relationnelles
Assistante de service social

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Mes thématiques d’expertise

Stratégie et Gestion des Ressources Humaines
L’écoute active et empathique
L’estime et la confiance en soi
La connaissance de soi/b>

Animation de groupe de pair-aidance

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Ma pratique

Formation auprès des professionnels, futurs professionnels et particuliers

Formation sur la « Connaissance de soi » auprès d’étudiants

Sensibilisation à la « Communication Bienveillante et Responsable » auprès d’aidants familiaux

Sensibilisation à la « Communication Bienveillante et Responsable » auprès de bénévoles

Mes références.

Plateforme d’aide et d’accompagnement au répit de Douai

Plateforme d’aide et d’accompagnement au répit de Roubaix-Tourcoing

Université du Littoral Côte d’Opale à Dunkerque

CHU de Lille

Bras-droit RH du quotidien & Consultante bilan

Passionnée par l’humain et l’entreprise, j’ai toujours aimé aider les autres de façon concrète. Experte en recrutement, développement RH et employabilité depuis 17 ans, j’accompagne les organisations et les personnes via ma vision des RH et mon propre concept, MARKET YOURSELF, pour « Bien se connaître pour bien se mettre en valeur »

Garance DELEDALLE

Bras-droit RH du quotidien & Consultante bilan

MARKET YOURSELF

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Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Pour les valeurs => Très humaine, j’aime partager, échanger et m’ouvrir aux autres approches et pratiques
Pour évoluer => Intégrer un groupe de Pairs afin de continuer à grandir et faire grandir professionnellement
Pour le sens => « Tout seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin »

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Coordonneées

Tel mobile : 06 09 87 87 56

Mail : Cliquez-ici

Site : https://www.marketyourself.fr/

Linkedin : Cliquez-ici
FaceBook : Cliquez-ici

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Mon parcours

Dans le cadre de mes études de commerce je me suis d’abord intéressée au marketing produit avant d’évoluer vers un marketing davantage axé sur l’humain et son développement. J’ai ainsi pu capitaliser sur mon début de parcours dans le luxe et la distribution afin d’intégrer le secteur du recrutement en 2007. Mes 12 années d’expériences cumulées en cabinet d’approche directe, entreprise de distribution textile et enseignement supérieur m’ont apporté une solide expertise que je transmets maintenant à mes clients depuis 2018 comme « Bras-droit RH du quotidien » en recrutement opérationnel, structuration RH, bilan de compétences, etc.

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Diplômes, certifications...

BBA Edhec en 2004 – école de commerce post-bac groupe Edhec (Ex-Espeme)

Certification en conduite de bilan de compétences en 2018 – cabinet FRH Conseil

Formation spécifique HPI et Hypersensibilité en 2023 – HyperAcademy Cathy Assenheim

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Mes métiers

Consultante

Recruteuse

Conférencière

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Mes thématiques d’expertise

Ressources humaines

Connaissance de soi

Burn-out

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Ma pratique

Conseil aux entreprises

Bilans de compétences

Ma particularité

Très intéressée par les intelligences multiples et les « neuro-atypismes », je propose des conférences et formules pour mieux comprendre et capitaliser sur le HPI et/ou l’hypersensibilité dans le monde du travail

Mes références.

Nouvel-Er – Recruter, manager et animer n’ont plus de secret pour moi et c’est grâce à Garance !

Emilie A. – Un peu perdue dans ma vie professionnelle, j’ai fait appel à Garance il y a quelques mois pour un bilan de compétences ! Grâce à son écoute, sa bienveillance et les outils qu’elle m’a fait découvrir, j’ai pris confiance en moi et en mon potentiel !

Carrer Center BBA Edhec – Garance est une vraie professionnelle, ayant le sens du service et du travail accompli.

Consultant & Coach Professionnel certifié

J’ai créé Alto&sens afin d’accompagner les personnes et les équipes dans les changements et les transformations qu’elles souhaitent mener pour atteindre leurs objectifs.
Je m’appuie sur la confiance et la responsabilisation pour faire progresser mes clients, en facilitant l’expression des talents de chacun.
Mon engagement est de faire alliance avec l’équipe, en construisant un diagnostic partagé, en faisant émerger les ressentis et les émotions, de trouver du sens dans le projet commun et de le traduire dans une coopération et une communication fertile.
Ma raison d’être : Aider chacun à trouver son chemin dans sa connaissance de lui-même, dans le développement de sa confiance en soi, et dans la performance

Jean-Claude BAUDENS

Consultant & Coach Professionnel certifié

Alto&sens

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Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Adhérer au réseau Rheflet me permet à la fois de me perfectionner au contact régulier de professionnels de l’Humain en entreprise. Lorsque les besoins de mes clients dépassent mes propres capacités ou compétences, le réseau facilite la création d’équipes d’intervention pluridisciplinaires et complémentaires

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Coordonneées

Tel mobile : 06 16 76 60 53

Mail : Cliquez-ici

Linkedin : Cliquez-ici

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Mon parcours

30 ans de fonctions managériales dont 13 en tant que dirigeant de plusieurs régions, 7 ans de responsabilités au niveau Corporate dans les domaines Commercial et RH m’ont permis d’acquérir la maîtrise des enjeux de la posture de dirigeant de sociétés au niveau national. J’ai pu assurer la réussite de nombreux projets de transformation importants en priorisant le facteur humain. Passionné par l’humain, je me suis engagé dans des démarches qui visent à redonner de vraies marges de manœuvre et de l’épanouissement dans leur travail aux femmes et aux hommes d’EDF. Je suis l’initiateur d’Opale et d’osons la confiance, des démarches qui expérimentent la responsabilisation dans les équipes. Pour favoriser l’accompagnement professionnel, j’ai passé les certifications executive Coach HEC et MBTI.

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Diplômes, certifications...

Coach Professionnel certifié HEC

Certification MBTI

Ingénieur HEI

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Mes métiers

Dirigeant d’entreprise,

Coach professionnel,

Consultant,

Formateur,

Conférencier,

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Mes thématiques d’expertise

Leadership,

Nouveaux modes de management,

Accompagnement au changement,

Confiance et estime de soi,

Révélateur de talents

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Ma pratique

Coaching individuel,

Coaching collectif,

Diagnostic partagé,

Expression des émotions,

Co-création,

Co-construction des processus de coopération,

Management par la confiance,

Ma particularité

La transformation, projet confiance et coopération, émergence des talents, et faire le choix de la puissance du vivant au travail et du mieux vivre ENSEMBLE pour gagner en performance

Mes références.

Interventions, formation: EDF Cattenom, Madiba incentive

Ethicien – Formateur, consultant et conférencier

J’ai créé Ethica Conseils afin d’accompagner des dirigeants, des managers, des professionnels ainsi que des collectifs dans l’amélioration continue de leurs pratiques éthiques ;
A titre individuel : Acquérir plus de confiance en soi, trouver la ou les postures de leadership adéquates en identifiant mieux leurs systèmes de valeurs (perso & pro).
A titre collectif : Donner du Sens au travail (Valeurs partagées, Missions, Vision) et créer un engagement sociétal Responsable de type éthique [RSO – RSE]

Jérôme CERNOïA

Ethicien – Formateur, consultant et conférencier

Ethica conseil

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Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Adhérer au réseau RHEFLET me permets à la fois de me perfectionner au contact régulier de professionnels de l’Humain en entreprise et de créer des équipes d’intervention pluridisciplinaires et complémentaires lorsque les besoins de mes clients dépassent mes propres capacités ou compétences.



Coordonneées

Tel mobile : 06 23 45 45 40

Mail : Cliquez-ici

Site : en cours de création

Linkedin : Cliquez-ici

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Mon parcours

Après une dizaine d’années d’études en Amérique du nord et cinq années supplémentaires de consulting, d’enseignement et de recherche dans le domaine de l’éthique publique et de l’éthique appliquée aux organisations au sein de l’Université canadienne de Sherbrooke (Qc.) et de sa Chaire de recherche et d’affaires en éthique appliquée, je regagne la France (en 2009) pour mettre mon expertise au service de plusieurs organisations tant publiques que privées : le Centre National de Formation de la Fonction Publique Territoriale [C.N.F.P.T], plusieurs des écoles du Réseau des Ecoles de Service Public [RESP] notamment l’Ecole Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers, l’Ecole de la Protection Judicaire de la Jeunesse [ENPJJ], ou encore l’Institut National du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle [INTEFP] et pour le privé la Fondation du Camp des Milles – Mémoire et Education sur le Site-Mémorial de ce Camp à Aix-en-Provence. Depuis peu, septembre 2022, grâce à la création d’Ethica Conseil (une société de Formation et de conseil en éthique appliquée), je poursuis et consolide le déploiement de mon expertise auprès d’acteurs et de clients soucieux de leur Responsabilité organisationnelle et sociétale [RSO-RSE]

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Diplômes, certifications...

Master II (recherche) en philosophie et éthique appliquée aux organisations et aux pratiques professionnelles – Université de Sherbrooke (Qc., Canada)

D.U.T « Carrières sociales et Gestion Urbaine » – Aix-Marseille Université [AMU]

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Mes métiers

Ethicien,

Praticien en éthique appliquée,

Formateur,

Consultant et Conférencier,

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Mes thématiques d’expertise

Ethique publique et éthique appliquée aux organisations ainsi qu’aux pratiques et postures professionnelles,

Sens et valeurs au travail, management par et avec les valeurs,

Leadership de type éthique,

Développement organisationnel de type éthique (mise en œuvre de comité d’éthique) ,

Formation des dirigeants et de l’encadrement à la prise de décision en situation de complexité,

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Ma pratique

Ingénierie et animation de formations professionnelles et accompagnement des organisations dans la transformation de leur organisation du travail et de leur pratiques (notamment) managériales

Ma particularité

La grande spécificité de mon expertise ainsi que le caractère international de mes parcours professionnel et personnel.

Mes références.

Institutions et établissements publics : le C.N.F.P.T, le RESP, l’ENSOSP, l’ENPJJ, l’INTEFP, l’ENA, l’INET de Strasbourg, l’INSET de Montpellier, le Conseil Régional de la Nouvelle Aquitaine, la Ville de Lyon (69 000), la Ville de Grenoble (38 000), la Ville d’Alès (30 100), la Ville de Brive-la-Gaillarde (19 100), les Services départementaux d’incendie de secours de l’Essonne (SDIS 91), de la Loire (SDIS 42), de l’Allier (SDIS 03) et des B.D.R (SDIS 13), le Centre de Ressources d’Expertise et de Performance Sportives de Provence Alpes Côte d’Azur [CREPS PACA]

Institutions ou établissements privés : la Fondation du Camp des Milles – Mémoire et Education – ; la Ligue Méditerranéen de Football ; la Mutuelle d’assurance des collectivités et de leurs agents [SMACL]