Experte en développement Humain et organisationnel

Experte en développement humain et organisationnel, je mets en pratique mon expertise RH en entreprise pour former sur des enjeux clés tels que les RPS, la conduite du changement et l’adaptation à la génération Z. Mon approche vise à renforcer l’épanouissement et l’innovation au cœur des organisations.
Mon objectif « épanouir l’humain, transformer l’entreprise : ensemble, construisons demain »

Stéphanie CODRON

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Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Mon engagement auprès du réseau RHEFLET est motivé par la volonté de rejoindre des experts aux compétences variées, tous animés par le désir d’apporter des solutions concrètes aux défis contemporains des entreprises. Cette synergie entre membres permet non seulement de développer notre expertise individuelle, mais aussi d’offrir aux entreprises des services de conseil à la hauteur des enjeux actuels.

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Coordonneées

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Mon parcours

Avec 24 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, dont 18 ans occupés à des postes de direction, mon parcours professionnel est marqué par une spécialisation en conduite du changement et innovation managériale. Passionnée par le développement du potentiel humain, j’ai piloté des initiatives visant à l’amélioration continue de l’épanouissement professionnel et à l’optimisation des performances d’équipe. Récemment, j’ai élargi ma sphère d’influence par la formation, partageant ainsi mon expertise. Cette évolution de ma carrière souligne mon engagement constant pour le développement humain et mon désir de contribuer à créer des environnements de travail plus inclusifs et innovants.

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Diplômes, certifications...

Praticienne en bilan de compétences
Formation juriste d’entreprise
Master 2 en Management des Ressources Humaines
Bachelor en Gestion des Ressources Humaines

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Mes métiers

Directrice des Ressources Humaines
Consultante
Formatrice
Praticienne en bilan de compétences

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Mes thématiques d’expertise

Stratégie et Gestion des Ressources Humaines</li
Conduite du changement
Gestion des Risques Psychosociaux
Gestion des Talents
Développement du potentiel humain
Accompagnement au changement
Révélation de talents
Management Intergénérationnel
Optimisation organisationnelle
Inclusion et Diversité

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Ma pratique

Accompagnement individuel et collectif
Formation
Co-Construction de formations personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation

Ma particularité

Je me distingue par une approche unique qui marie expertise opérationnelle et une pédagogie innovante, centrée sur l’humain. Ma spécialité ? Transformer chaque défi en opportunité grâce à des formations sur mesure, qu’elles soient destinées à des équipes en entreprise ou à des individus. Mon engagement : éveiller le potentiel et enrichir les compétences avec pragmatisme, précision, et une touche humaine distinctive.

Mes références.

Vidéo Portrait « Bravo à Stéphanie pour son professionnalisme, son écoute et la capacité à trouver les bonnes réponses à une problématique, une vraie Pro que je recommande »

CD Consulting « Stéphanie est une belle personne dotée de très belles valeurs. Spécialiste dans son domaine elle saura vous accompagner de façon professionnelle et engagée. Je vous la recommande »

Accro « Si vous avez besoin des services de Stéphanie, n’hésitez pas, à l’écoute, disponible et toujours prête à vous aider elle réglera avec une grande efficacité tous vos besoins, je la recommande !
J’ai été ravi de collaborer à ses côtés»

NxtFood. « Compétente et agile, je vous la recommande chaudement ! »

Julien M-L « Je recommande vivement Stéphanie qui est une personne à l’écoute, réactive et qui a une excellente pédagogie tant au niveau de son savoir-être que des outils qu’elle utilise »

1 besoin des solutions IT « …Stéphanie est une personne qui s’investit beaucoup dans tout ce qu’elle fait, elle met toujours une grande et belle énergie au service du client. Je la recommande les yeux fermés »