Consultante & Coach Comportementale certifiée.

DCVD Coaching : Décider comment vivre differemment.

Je suis ravie de pouvoir vous accompagner sur le traitement de problématique liée à l’Humain ! 

Que vous soyez chef d’entreprise, manager au sein d’un groupe international, salariés en recherche de performance, nous pouvons collaborer et définir votre GRH (Gestion des Ressources Humaines) et intervenir dans différents domaines du monde des RH, du management à la définition des politiques RH. 

Nous pouvons également à travers des accompagnements collectifs ou individuels, du coaching, intervenir sur votre motivation ou celles de vos collaborateurs, sur la fixation de vos objectifs personnels et professionnels ou celles de vos équipes, sur vos réactions et voir comment nous pouvons les adapter. 

A travers divers outils et notamment celui de la Préparation Mentale, nous pouvons travailler votre confiance en vous et intervenir sur bien d’autres éléments La performance peut être recherchée en entreprise (PM appliquée à l’entreprise) mais également dans le sport et dans ce cadre, j’accompagne également des sportifs et des coachs sportifs dans leur recherche de résultats. 

Et, parce que la communication est un facteur clé de notre vie et pour la santé mentale, je peux vous accompagner dans l’approche de divers domaines comme celui de la CNV (Communication Non Violente), la psychodynamique du travail (et les risques psychosociaux), mais aussi sur une approche plus en lien avec le secteur de la criminologie.

Séverine VAAST

Séverine VAAST

Consultante & Coach Comportementale certifiée

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

Collaborer avec des pairs permettra de répondre plus facilement et de façon plus efficiente à vos besoins. Echanger et partager nous fait également avancer et nous fait développer nos formations pour les rendre encore plus adéquates à vos attentes. 

Coordonneées

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Mon parcours

Très diversifié mon parcours m’a apporté de grandes richesses et une grande ouverture d’esprit. Après un démarrage orienté vers l’Environnement, c’est le diplôme de Maitrise AES qui m’ouvre les portes du monde des Ressources Humaines. Les différents stades (Responsable Développement RH, RRH multisites) et les 20 ans d’expérience dans le milieu de l’industrie m’ont permis d’appréhender le terrain et l’ensemble de ses thématiques de GRH, le management mais aussi la RSE. En parallèle j’ai découvert le rôle de conseiller prud’homale et de professeur vacataire en Université qui m’ont également apporté beaucoup. J’ai fait le choix de compléter ce parcours par des certifications en Préparation mentale (sportif mais aussi de PM appliquée à l’entreprise) et par une formation en psychocriminologie pour encore mieux accompagner de façon individuelle ou collective, les personnes souhaitant performer ou simplement avancer dans leur activité ou leur vie. 

Diplômes, certifications...

  • Certificats de préparateur mental pour la performance professionnelle 
  • DU en criminologie Renforcée (Psychologie criminelle et profilage)
  • Master Management des Ressources Humaines
  • Maitrise Administration Economique et Sociale
  • Bac Sciences et Techniques de l’Agronomie et de l’Environnement

Mes métiers

  • préparateur mental
  • coach certifiée
  • consultante
  • formatrice
  • conférencière,
  • écrivaine

Mes thématiques d’expertise

  • Préparation mentale (sportive mais aussi appliquée à l’entreprise), 
  • Agir sur sa Motivation, Fixation d’objectifs, comportements (ex : Agir sur ses réactions, gestion du stress, etc.),  
  • Ensemble des domaines de la GRH (Gestion des Ressources Humaines) : politique RH, GPEC, communication, recrutement, IRP, accompagnement au changement (accompagnement de la structure ou individuel (retraite, prise de poste, devenir manager, etc.)), attente managériale et leadership, RSE et établissement de politique d’entreprise (apprendre à se poser les bonnes questions), 
  • Accompagnement et formation de futur RRH
  • la CNV (Communication Non violente)
  • introduction à la psychocriminologie 

Ma pratique

en présentiel ou visio

  • Coaching individuel ou collectif ou Micro coaching (3h)
  • Réunions d’informations, de sensibilisations ou de travail
  • Formations (sur mesure possible)
  • Bilan de compétences
  • Conférences
  • Accompagnements et conseils (mélange de pratiques possible)
  • Programme/ thème établi en fonction des besoins du client

Ma particularité

L’humain doit être au coeur de l’entreprise. Au delà d’être l’investissement le plus rentable pour un entrepreneur, il est le facteur clé de la santé mentale de notre société.