Formatrice en compétences comportementales
Ma mission est d’améliorer les rapports humains au travail. J’utilise l’improvisation théâtrale comme outil de prédilection dans mes formations pour développer les compétences comportementales des individus, car les compétences acquises sur scène sont des atouts mobilisables dans la vie quotidienne. L’expérimentation des participants permet d’illustrer des situations professionnelles, et les feedbacks précis favorisent les prises de conscience.
Florence LHÉRAULT
Formatrice en compétences comportementales
Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET
Je suis convaincue que pour exercer un métier d’accompagnement de l’humain en entreprise il est important de s’entourer d’autres professionnels pour échanger, s’enrichir, et innover. Le réseau RHEFLET constitue une force qui permet à ses membres de s’adapter le plus possible aux besoins spécifiques des entreprises de part la diversité des profils qui le composent.
Coordonneées
Mon parcours
Issue d’une formation ingénieure généraliste, j’ai exercé pendant 7 ans en entreprise en tant que chef de projet. J’ai toujours été sensible à l’humain et j’ai toujours œuvré en faveur de l’écoute, l’harmonie et la convivialité. Ces aspects n’étaient pourtant que des bonus dans mon métier, alors que je souhaitais les diffuser plus largement ! Ma passion pour l’improvisation théâtrale est progressivement devenue centrale dans ma vie, et j’ai eu à cœur de transmettre ses principes au plus grand nombre, tant ses bénéfices dans la vie quotidienne sont riches et multiples. Je suis donc devenue formatrice en compétences comportementales et me dédie aujourd’hui à l’accompagnement des entreprises et des particuliers.
Diplômes, certifications...
- Diplôme d’ingénieur UTC .
- Certification Improtrainer (ImprO2).
Mes métiers
- Formatrice.
- Improvisatrice.
Mes thématiques d’expertise
- Prise de parole en public,.
- Communication, intelligence émotionnelle.
- Créativité, oser et s’affirmer.
- s’adapter.
- Accompagner le changement.
- Gestion de la diversité.
- Teambuilding.
Ma pratique
- Formations soft-skills (compétence comportementale).
- Ateliers improvisation (animation ponctuelle ou régulière).
Ma particularité
Mes formations sont ludiques et dynamiques. J’attache une attention toute particulière à créer un cadre qui favorise l’harmonie, l’aisance et le plaisir.
Mes références.
Enedis, IRA, TEDx IMT Lille Douai, IMT Lille Douai, Make Sense, La fine Equipe,
Verbatims
« Florence est intervenue lors d’un séminaire de mon projet pour animer un atelier autour de l’improvisation théâtrale et les notions qui tournent autour (droit à l’erreur, solidarité, bienveillance…). Quelle énergie ! les participants étaient ravis. »
« Super atelier ! Contenu riche, très accessible et très concret, on expérimente et on repart avec de réels outils pour continuer en autonomie. Merci Florence pour ta bienveillance et ta belle énergie positive. »
« Excellente formatrice qui par les jeux de rôle a su bien faire passer son message. »
« Florence est très dynamique, sympathique, a su parfaitement nous mettre à l’aise. Il ne s’agissait pas de nous donner des recettes toute faites mais de travailler la spontanéité ce qui est une approche très pertinente. Merci beaucoup à elle. »
