Formateur RH, expert dans la résilience et les conflits

Après 31 ans d’Armée (Marine Nationale) et de postes de cadre
au sein de la fonction publique, je suis désormais formateur pour adultes, spécialisé dans la résilience, la prévention et gestion du stress,
la gestion du conflit, les relations hiérarchiques, la communication et la cohésion d’équipes. 

Éric ALATORRE

Éric ALATORRE

Formateur RH

Pourquoi j’adhère au réseau RHEFLET

L’adhésion au réseau RHEFLET me permet de me côtoyer d’autres spécialistes des richesses humaines mais aussi de me perfectionner à leur contact. Je crois farouchement en la force du réseau comme à la place de l’Humain au sein de l’Entreprise. Si je peux aider un membre, je l’aiderai !

Coordonneées

Tel mobile : 06 03 45 72 76

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Linkedin : Cliquez-ici

Mon parcours

Reconversion professionnelle de Novembre 2019 à Septembre 2020 : formateur pour adultes, via CEGOS.

Auparavant, carrière dans la Marine via trois dominantes :

Pôle opérationnel où j’ai été confronté à la résilience, à la gestion du stress. J’ai été plusieurs fois Manager RH et chargé formation, au plus près de mes équipes (150 personnes max).

Pôle expatriation au cours duquel j’ai dirigé par deux fois des projets étatiques, sous contraintes diplomatiques fortes ( environnement anglophone et hispanophone). Lien entre l’Armée et d’autres ministères.
Pôle manager expert RH aux compétences doubles (logistique et Formateur RH) , en liaison avec des projets pédagogiques ou protocolaires.
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Diplômes, certifications...

  • 2020 – Formation de Formateur CEGOS, Paris avec certification professionnelle
  • 2017 – Diplôme d’État-Major, École Militaire, Paris,
  • 2014 – Formation de Manager  R.H,  Bourges,
  • 2002 – Bac + 4 ( Dominante RH ) diplômé de l’École Navale, Brest,

Mes métiers

  • Consultant Senior,
  • Management de l’Humain,
  • Chef de projet RH,
  • Directeur Pédagogique et Formateur.

Mes thématiques d’expertise

  • Fonction publique,

  • Résilience,

  • Communication,

  • Conduite du changement,

  • Qualité de vie au Travail,

  • Engagement au travail,

  • Management.

Ma pratique

  • Jeux de rôles,

  • Séminaire,

  • Formation,

  • Accompagnement individuel (estime de soi),

  • Coaching collectif.

Ma particularité

Mon dynamisme, ma récente reconversion professionnelle alliée à mes savoir être d’Officier de la Marine (et aussi mes expériences, mes anecdotes professionnelles) permettent d’illustrer des modules et constituent deux à trois thématiques majeures des formations que je propose.

Mes références.

Interventions à l’IRA de Lille ( animation et cohésion d’équipes, motivation collective )

Interventions au Lycée Boucher de Perthes , à Abbeville.

Formateur en Communication et encadrement au sein du CFA BTP de Roubaix.
Chef de projet d’amélioration de l’intégration des primo-arrivants et d’apprentis DYS ( inclusion d’apprentis).